Ausbildungsprogramm „Azubiplus SHK“
Die KHS-Gruppe ist weit mehr als ein Einkaufsverband, der SHK-Fachbetriebe bei der Materialwirtschaft und dem täglichen Einkauf unterstützt. Da wir unsere gemeinsame Branche als besonders zukunftsorientiert und wegweisend betrachten – schließlich leisten wir gemeinsam einen aktiven Beitrag zur Klima- und Energiewende in Deutschland – engagieren wir uns seit vielen Jahren intensiv für die Nachwuchsförderung mit unserem Ausbildungsprogramm AZUBIPLUS SHK.
AZUBIPLUS SHK ist ein ergänzendes Ausbildungsprogramm, das parallel zur dualen Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule stattfindet. Ziel ist es, Auszubildende sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und ihre Begeisterung für die SHK-Branche nachhaltig zu stärken. Dafür bieten wir zusätzliche Fortbildungsmaßnahmen sowie einen aktiven Austausch mit Auszubildenden aus anderen Partnerbetrieben. So schaffen wir einen echten Mehrwert – für die Auszubildenden ebenso wie für die teilnehmenden Betriebe.
So viel Plus für Ihre Ausbildungspartnerschaft
Mit AZUBIPLUS SHK bieten Sie Ihren Auszubildenden einen echten Mehrwert. Als Partnerbetrieb der KHS-Gruppe zeigen Sie nicht nur, dass Ihnen eine hochwertige Ausbildung wichtig ist – Sie leben sie jeden Tag. Mit unserem ergänzenden Ausbildungsprogramm schaffen Sie zusätzliche Perspektiven und stärken die Bindung Ihrer Auszubildenden an Ihren Betrieb und unsere Branche.
Ein besonderer Bestandteil von AZUBIPLUS SHK sind regionale Auszubildenden-Gruppen. Dort vernetzen sich Auszubildende verschiedener Partnerbetriebe und profitieren vom regelmäßigen Austausch. Begleitet werden die Gruppen von erfahrenen Ausbildern, die als unabhängige Ansprechpartner zur Seite stehen. Ergänzende Fortbildungen und gemeinsame Freizeitaktivitäten fördern den Teamgeist, stärken soziale Kompetenzen und machen die Ausbildung zu einem besonderen Erlebnis.
Werden auch Sie Teil des starken Netzwerks AZUBIPLUS SHK und investieren Sie gemeinsam mit der KHS-Gruppe in die Fachkräfte von morgen.
Industrie-Lehrgänge
für mehr Fachwissen, z. B. zu den Themen Pumpentechnologie, Wärmepumpen, Blockheizkraftwerke usw.
Trainings
die täglich weiterhelfen, z. B. Fahrsicherheitstrainings, Ersthelferausbildung etc.
Seminare
für die Profilstärkung, z. B. zu den Themen Ernährung, Gesunder Rücken und vieles mehr.